Трудовые права в вопросах и ответах: проверьте себя 🤩

Сегодня подготовили викторину, которая поможет узнать, насколько хорошо вы знакомы с трудовым законодательством.

Правильные ответы ждут вас в конце. Только чур, не подглядывать😉

📌 1. Можно устроиться на работу, если прописка в другом регионе?

А. Нет – можно трудоустроиться только по месту постоянной регистрации.

Б. Да – прописка в другом регионе не является основанием для отказа при трудоустройстве.

📌 2. Сколько дополнительных оплачиваемых дней для диспансеризации могут использовать работающие предпенсионеры и пенсионеры?

А. 1 день раз в 2 года.

Б. 1 день ежегодно.

В. 2 дня ежегодно.

📌 3. Могут ли получать декретные выплаты будущие мамы, которые работают по срочному трудовому договору?

А. Да, работая по срочному трудовому договору, можно уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам.

Б. Нет, при работе по срочному трудовому договору, оформить пособие по беременности и родам нельзя.

📌 4. Сколько дней неоплачиваемого отпуска работодатель обязан предоставить работнику в случае регистрации брака?

А. Максимум 2.

Б. Максимум 3.

В. Максимум 5.

📌 5. Если на отпуск приходится нерабочий праздничный день, отдых будет дольше?

А. Отпуск не продлевается.

Б. Отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, которые выпали на период отпуска.


Правильные ответы⤵️
1. Б – прописка в другом регионе не является основанием для отказа при трудоустройстве.
2. В – 2 дня ежегодно
3. А – работая по срочному трудовому договору, можно уйти в декретный отпуск и получать пособие по беременности и родам
4. В – максимум 5
5. Б – отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, которые выпали на период отпуска


Поделитесь, на сколько вопросов ответили правильно:
🤩 – на все!
🤗 – 4 правильных ответа
👍 – только на 3
😇 – ответил на два
🔥 – на 1, но зато узнал много нового!

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина