Организация временного трудоустройства безработных граждан
 
Временное трудоустройство — это оформление на работу по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора определяется потребностью работодателя во временных работниках. Получателями меры гос. поддержки становятся безработные граждане, которые официально испытывают трудности в поиске работы:  
-инвалиды;    
-лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде -лишения свободы, если они ищут работу в течение одного года с даты освобождения;    
-граждане предпенсионного возраста;
-беженцы и вынужденные переселенцы;    
-граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;  
-одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, которые воспитывают несовершеннолетних детей или детей-инвалидов;    
-граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и катастроф;    
-граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, если они ищут работу в течение одного года с даты выдачи документа об образовании.
 
Результатом организации временного трудоустройства граждан является формирование на единой цифровой платформе базы вакансий для временного трудоустройства граждан в соответствии с договорами, заключенными с работодателями.