10 апреля прошёл финал 3 сезона конкурса, на котором участники ярко, ёмко и с юмором представили решения серьёзных задач горного дела. Каждый сезон «Люди в касках» собирает ребят с разными историями, опытом и взглядами на развитие индустрии.
В этом году особенно заметна была инновационная составляющая: участники предложили модели сепараторов для отделения золы от несгоревшего углерода, разработали идеи рекуперации энергии для мощных БЕЛАЗов, а также представили аналитические исследования. Например, обсудили перспективы внедрения ИИ для анализа энергопотребления и организации труда в забое, а также оценили содержание золота в ранее считавшихся «неперспективными» хвостохранилищах.
Совместно с наставниками участники смогли глубже проработать свои проекты, раскрыть потенциал идей и заложить основу для их практического применения.
Ребята не просто разбираются в теме, они реально предлагают решения, которые можно брать и внедрять. Причём делают это легко, с юмором. В этом сезоне было особенно много сильных идей: от энергоэффективности до переосмысления привычных процессов в отрасли.
Лично для меня это главный показатель - когда ты смотришь на проекты и понимаешь: вот они, люди, которые будут двигать индустрию дальше.
Спасибо участникам за энергию и смелость мыслить шире.
Борис Курцев, управляющий директор ООО «Гинтелл»
Благодарим каждого участника за вклад, энергию и стремление к развитию. Ваши идеи - это шаг вперёд для всей индустрии. До встречи в следующем сезоне!
*Проект реализуется при поддержке Росмолодёжь.Гранты
#РосмолодёжьГранты #Росмолодёжь