Министерство Сахалинской области по эффективному управлению регионом

🌊 Маршрут построен – осталось рассказать его историю

Продолжается приём заявок на IV сезон Всероссийского конкурса «Дальний Восток – Земля приключений».

Участникам предлагают снять короткий фильм о своём маршруте по Дальнему Востоку или Арктике. Задача – не просто собрать красивые кадры, но и рассказать о путешествии так, чтобы зрителю захотелось однажды его повторить.

Заявить работу можно в одной из пяти номинаций:

🏕️ пешее путешествие;
🚣‍♂️ водное путешествие;
🌄 зимнее путешествие;
🐻‍❄️ арктическое путешествие;
🎗 «Тропы Победы».

Для участия необходимо снять видео продолжительностью до 8 минут и загрузить его на сайт путешественникдв.рф. С подробной информацией о порядке и условиях проведения конкурса можно ознакомиться по ссылке.

При поддержке «Единой России» стартовала вторая национальная премия «Человек труда»

В 2026 году премия проводится по шести номинациям: «Технологический лидер» (для работников, внедривших инновационные технологии, повысивших эффективность производства, разработавших новые продукты и решения); «Лучший наставник» (для работников, внёсших значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов, передавших опыт и знания и способствовавших развитию кадрового потенциала); «Молодой специалист» (для молодых работников в возрасте от 18 до 35 лет, достигших значительных успехов в профессиональной деятельности, проявивших инициативность и стремление к профессиональному росту); «Семейные трудовые династии» (для представителей семей, где минимум три поколения стали представителями одной профессии или семей, где общий трудовой стаж всех членов семьи в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет); «Совет ветеранов» (для руководителей или представителей организации, заслуженных работников предприятий, внёсших большой вклад в сохранение трудовых традиций и сбережение накопленного опыта) и «Трудовое патриотическое воспитание» (для руководителей или представителей организации, имеющей многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодёжи).

«Наша задача — не просто говорить о технологическом и кадровом суверенитете, а показывать реальные дела: от ранней профориентации до признания заслуг ветеранов и наставников. Это не разовые акции, а элементы долгосрочной работы партии по поддержке человека труда на всех этапах его жизненного и профессионального пути — от первого рабочего места до наставничества и передачи опыта следующим поколениям», — отметил координатор партпроекта «Выбирай своё», замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Морозов.

Награждение победителей второй национальной премии «Человек труда» состоится в Москве в конце ноября — начале декабря 2026 года.
С информацией о премии можно ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3UPVYC

Напомним, премия, учреждённая в 2025 году, направлена на укрепление престижа человека труда, популяризацию трудовых достижений и поддержку лучших представителей реального сектора экономики. Это инструмент признания и продвижения лучших практик и реальных историй успеха, направленный на развитие института наставничества и формирование новых ориентиров для молодёжи. Она объединяет рабочих, инженеров, врачей, учителей, предпринимателей и других специалистов, чья деятельность формирует основу экономики и социальной стабильности России.

🚀 Сахалинский центр компетенции в сфере производительности труда прошел сертификацию

В течение двух дней межведомственная комиссия провела всестороннюю проверку деятельности структурного подразделения центра «Мой бизнес» на соответствие критериям федерального проекта.

В состав комиссии вошли представители автономной некоммерческой организации «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда», Министерства экономического развития Российской Федерации, а также сотрудники исполнительных органов власти и региональных Центров компетенций (РЦК) Томской, Орловской областей и Алтайского края.

Во время очного этапа сертификации комиссия посетила предприятия‑участники федерального проекта под региональным управлением – АО «Аэровокзал Южно‑Сахалинск» и ООО «СахБА». Эксперты высоко оценили достигнутые в ходе реализации проектов результаты и компетенции сотрудников РЦК в области управления проектами и взаимодействия с рабочими группами.

Дропперство — это не легкий заработок, а соучастие в преступлении.

Мошенники используют «дропов» (подставных лиц), чтобы переводить украденные деньги и заметать следы. Часто на эту удочку попадаются студенты и подростки: им предлагают перевести 10–20 тысяч рублей за небольшой процент, обещая быстрый доход.

Никогда не передавайте свои карты третьим лицам и не соглашайтесь переводить незнакомые суммы. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

Подробности в видео.

️⚡️Совет дня

Память нужна для идей, а не для хранения всех поручений. Записывайте обязательства сразу — это снижает тревогу и повышает надежность.

⚡️Совет дня

В конце дня отметьте три вещи: что получилось, что зависло и какой следующий шаг нужен завтра. Так день не растворяется, а превращается в опыт.

⚡️Совет дня

Десять минут планирования утром могут сэкономить час в течение дня. Посмотрите календарь, выберите приоритеты и заранее уберите лишние отвлечения.
Перед отправкой сообщения сформулируйте, чего вы ждете: решения, ответа, согласования или информации. Чем яснее просьба, тем меньше лишних переписок

«На встречу закату» — приглашаем на вечернюю прогулку!

Жители и гости Сахалинской области, у вас есть уникальная возможность провести летний вечер с пользой для здоровья и экологии. 29 июля приглашаем вас присоединиться к всероссийской акции «Выбираю чистый воздух» и принять участие в прогулке по серпантину «Горного воздуха».

🚶‍♂️ Сбор участников — в 19:00 на нижней станции СТК «Горный воздух». Вместе мы поднимемся по живописному серпантину до средней станции, где нас ждёт потрясающий закат. Это отличная возможность насладиться природой, подышать свежим воздухом и зарядиться энергией.

📝 Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://clck.ru/3UtdyJ

🌿 Мероприятие проводится в рамках всероссийской акции «Выбираю чистый воздух». Подробности об акции и её целях — на официальном сайте выбираючистыйвоздух.рф.

Приходите сами, зовите друзей и близких! Вместе мы сделаем воздух чище, а жизнь — активнее! 💪 🌄

ООО «РВК-Сахалин» успешно завершило реализацию дорожной карты по повышению производительности труда
Компания достигла значительных результатов в рамках федерального проекта «Производительность труда»

Ключевым направлением оптимизации стал процесс технологического присоединения частных абонентов к централизованному водоснабжению. В ходе реализации проекта были достигнуты следующие результаты:
✅Сокращение времени обработки заявок с 472 до 101 суток (-79%)
✅Снижение количества незавершенных заявок с 73 до 13 единиц (-82%)
✅Рост выработки сотрудников с 1 до 31 лицевых счетов в месяц (рост в 30 раз)

В рамках проекта были реализованы следующие ключевые решения:
✅Внедрение системы обслуживания по принципу «единого окна»
✅Стандартизация процесса подключения абонентов
✅Создание нового структурного подразделения для строительства сетей
✅Разработка регламентов и маршрутов действий заявителей
✅Автоматизация процессов согласования

Реализация проекта позволила достичь существенного экономического эффекта:
✅Годовой эффект составил 12,9 млн рублей
✅Выручка компании превышает 2,5 млрд рублей
✅Штат сотрудников насчитывает 707 человек

Компания планирует продолжить работу по совершенствованию производственных процессов. В ближайших планах:
✅Расширение практики оптимизации на другие направления деятельности
✅Дальнейшее внедрение принципов бережливого производства
✅Повышение качества обслуживания клиентов
Успешная реализация проекта позволила ООО «РВК-Сахалин» не только повысить эффективность работы, но и существенно улучшить качество обслуживания своих клиентов.

⚡️Совет дня

Уберите с рабочего места то, что не нужно для текущей задачи. Порядок вокруг снижает внутренний шум и помогает быстрее включаться в работу.

⚡️Совет дня

Уберите с рабочего места то, что не нужно для текущей задачи. Порядок вокруг снижает внутренний шум и помогает быстрее включаться в работу.

В Сахалинской области прошла защита проектов по оптимизации работы учреждений. Особое внимание получил опыт ГБУ «Южно‑Сахалинский дом‑интернат для престарелых и инвалидов» — учреждение показало, как бережливые технологии помогают сделать услуги удобнее для граждан.

С какими сложностями сталкивались заявители?
• При звонке было сложно попасть к нужному специалисту.
• На сайте не хватало ключевой информации: о свободных местах, тарифах, необходимых документах и условиях проживания.
• В итоге почти любое обращение требовало личного визита — это сильно увеличивало время решения вопроса.

Что сделали:
• Запустили чат‑бот для онлайн‑обращений.
• Добавили на сайт сведения об ответственных специалистах.
• Открыли данные о свободных местах, тарифах и перечне документов.

Теперь получить нужную информацию и подать обращение можно дистанционно — это экономит время и делает процесс прозрачнее.

⚡️Совет дня

Срочное громче стучит в дверь, но важное создает будущее. Каждый день оставляйте хотя бы одно окно для задачи, которая действительно продвигает вас вперед.

📁 Оптимизация архива личных дел должностных лиц исполнительных органов Сахалинской области: порядок экономит время и силы ⏳
ГКУ «Единый кадровый центр» улучшили процедуру ведения архива. Ранее время поиска личного дела и работа с ним занимали 180 минут. Личные дела должностных лиц были в разных по размеру и цвету папках. Дела складировались без четкого порядка — поиск требовал много времени и нервов.

🛠 Что сделали?

📚 Внедрили стандартизированные единые папки;

🪧 Разместили понятные указатели с наименованиями органов исполнительной власти Сахалинской области для быстрой навигации;

✅ Повесили схему расположения личных дел — идеальный гид по архиву.

🖨️ Установили новый принтер и шредер для оперативной работы с документами.

⏱ Итог:

Процедура сократилась со 180 до 63 минут — экономия почти 2 часов рабочего времени на одного сотрудника!

Повышена эффективность использования архивных ресурсов, улучшено качество обслуживания.

✅ Вывод: упорядоченность и стандартизация — ключ к продуктивной работе с архивами. Даже небольшие изменения могут значительно упростить рутинные процессы и повысить качество работы всего коллектива.