Как я получил UK Global Talent визу несмотря на отказ

Перейдём к более прикладным историям.
Не так давно после почти полугода усилий я получил одобрение Global Talent UK визы [можно меня поздравить]. GT – это крайне удобная виза, по которой можно на срок от 1 до 5 лет жить/работать/учиться/лениться в Великобритании без каких-то ограничений. Супруг(а) может делать то же самое.

Дальше – история получения, полезности в конце.

Мы узнали про визу относительно случайно – точнее, узнали, что её реально получить. Изначально кажется, что все визы талантов в основном подходят учёным, фаундерам успешных стартапов и прочим выдающимся личностям. Но после брекзита эмиграционный орган Британии как будто сжалился: для получения визы достаточно доказать, что ты – эксперт в одной из выбранной ими сфер. Мне пошла digital technology.

Самое сложное в этой визе собрать пакет документов, который доказывает экспертность. На это мы потратили почти 3 месяца. Среди документов – красивое CV на 5 страниц, несколько сопроводительных/мотивационных писем, доказательства экспертности и 3-5 рекомендательных писем от других экспертов в индустрии. Документы нужны для того, чтобы убедить сотрудника Tech Nation (организация, признанная оценивать "экспертность" эмигрантов на территории королевства), что ты не самозванец. Т.е. заведомо понятно, что в процессе оценивания заявки много субъективности.

Например, они просят указать, что ты выступаешь на конференциях, но нигде не сказано, какого размера она должна быть, на каком языке и про что ты на самом деле рассказывал.

В общем, к маю мы собрали все документы, загрузили на сайте и нажали Submit. И через месяц получили... отказ. Зато в нём было достаточно подробно написано, почему они считают, что заслуг для признания экспертности недостаточно.

По этому ответу мы примерно поняли, где косякнули. Решили попробовать подать апелляцию (тем более она бесплатная). И коротко перечислили по каждому пункту, в котором они сомневались, что можно было не сомневаться.

Честно говоря, мы делали это без особых надежд, и в целом вычеркнули Британию из планов.

Но случилась магия! Ещё через месяц ожидания нам пришло похожее письмо, в котором нас поздравили с тем, что мы подходим по критериям и заслуживаем получения Global Talent визы.

Было безумно приятно.

Конечно, это не всё – дальше нужно пройти ещё несколько бюрократических кругов: сдать тесты, податься на саму визу, дождаться её, въехать в страну, получить правильное разрешение на проживание и иже с ним. Но основной шаг мы сделали, так что планируем в какой-то перспективе оказаться в зе кэпитал оф грейт британ.

Из практического – если вы работаете в ИТ и немного выступали на конференциях/писали на Хабр или vc.ru, есть неплохие шансы эту визу получить. Британцы нормально относятся к публикациям не на английском.

Во-первых, виза делится на Promise (до 5 лет опыта) и Talent (5+ лет опыта). Если опыта немного, податься то же можно.

Во-вторых, если правильно оформить свой опыт и получить хорошие рекомендательные письма, это вполне 80% успеха. Большая часть моих документов – мой опыт в Wrike и достижения в качестве Director of Global Operations.

Вот список ролей, на которые можно ориентироваться для подачи на Digital Technology. Думаю, что в таких историях не столько важно иметь кучу крутого опыта, а правильно всё оформить. Для этого есть клёвые юристы – все хвалят (и мы тоже) immigram.io. У их клиентов супер высокий процент одобрений.

Но мы начали подаваться в самый разгар, когда ребятам приходилось обрабатывать в 10 раз больше заявок, чем в обычные дни. Поэтому мы решили всё делать сами. Ну и чтобы сэкономить семейный бюджет.

Все доки написала Оля – у неё уже был опыт удачного оформления американской визы талантов O1. Я бы никогда сам не справился. Сейчас она готова помочь кому-то ещё с оформлением (но если вы не её муж, это уже будет за деньги). Можете написать ей в личку сначала просто посовещаться, есть ли потенциал к получению.

Удачи, если вдруг соберётесь подаваться!
А я пошёл пить чай с лимоном. И молоком.