Сложнее всего с «Я».
Что такое развивать «Я»?
Мне понравился комментарий Марии Рукавишниковой
Возраст имеет значение, в контексте насмотренности, внутренней зрелости, аскетичности от чужого мнения, амбициозности, мудрости.
«Умный» — про интеллект. Быстро анализирует, строит логические схемы, спорит, замечает слабые места в аргументации.
«Зрелый» — про позицию.
Человек выдерживает неопределённость.
Отделяет факты от оценок.
Принимает ограничения.
Берёт ответственность за последствия своих решений.
Умный, но незрелый руководитель часто действует резко.
Он уверен в своей правоте.
Острые реакции, поиск виноватых, высокая чувствительность к критике.
Зрелый руководитель смотрит шире.
Он допускает, что картина может быть неполной.
Ищет системные причины.
Сохраняет устойчивость в сложных ситуациях.
Развитие «Я» — это переход от личной реакции к системному взгляду.
От борьбы за правоту к работе с реальностью.
Без этого «Мы» строится на эмоциях, а технологии усиливают напряжение.
А в этом мире нам нужна устойчивость.