Правовое регулирование трудовых отношений.
Что это? Давайте разберемся.
Сначала разберем, что такое трудовое право.
Трудовое право — это отрасль права, которая регулирует отношения между работником и работодателем, а также другие связанные вопросы: занятость, охрану труда, разрешение споров, социальное страхование. Если говорить простым языком, то трудовое право это набор правил, которые делают работу честной и понятной для двух людей: того, кто нанимает, и того, кто работает.

Откуда берутся правила, и где их можно посмотреть?

Конституция РФ — закрепляет базовые права, например право на труд, на отдых, на безопасные условия.

Трудовой кодекс РФ —
главный документ, детально регулирующий почти все аспекты: заключение и расторжение договора, рабочее время, оплату труда, дисциплину, охрану труда.

Другие федеральные законы и законы субъектов РФ (например, закон «О занятости населения в Российской Федерации»).
Подзаконные акты (указы Президента, постановления Правительства, приказы министерств).

Локальные нормативные акты — правила, которые принимает сам работодатель (например, правила внутреннего трудового распорядка).

Международные соглашения, которые ратифицировала Россия.

#обществознание