По итогам миграционной конференции «Кадры без границ — Трудовая миграция 2027»
📍С 1 марта 2027 года в России планируется запуск масштабного эксперимента по организованному набору иностранных работников. Компании столкнутся с жесткой регламентацией: цифровые реестры, электронные трудовые договоры, привязка к одному работодателю и запрет на смену региона. Эти и другие изменения обсуждались на миграционной конференции «Кадры без границ — Трудовая миграция 2027».
Расскажем основные содержательные итоги.
📌Эксперты отмечают, что кадровый голод в стране достиг беспрецедентного уровня, мешая крупным предприятиям выполнять госконтракты. На этом фоне миграционная политика не только ужесточается, но и активно цифровизируется: внедряются реестры, в Москве и Подмосковье тестируется проект «Амина», формируются цифровые профили иностранцев (RuID), а расходы бизнеса на привлечение рабочей силы многократно растут.
Ключевые принципы новой политики
📣 Павел Нефидов, гендиректор Финансово-банковского совета СНГ, выделил три основы будущей миграционной политики: привлекательность для мигрантов, безопасность для государства и выгодность для бизнеса. Он также предостерег Россию от ошибок Западной Европы, где третье и четвертое поколения мигрантов теряют связь с культурой принимающей страны, несмотря на наличие гражданства.
❇️ Отдельно было подчеркнуто: мигранты с доходом ниже прожиточного минимума будут выдворяться из России.
Сроки и участники эксперимента
🖍Ожидается, что эксперимент продлится с 1 марта 2027 года по 31 декабря 2032 года, хотя даты могут быть сдвинуты на январь 2028 года. Регионы участия определит правительство отдельно (изначально планировалось охватить всю страну, кроме Москвы и Московской области, но бизнес настоял на более осторожном подходе).
✅ Кто сможет участвовать:
- Иностранцы, уже работающие в России.
- Лица, находящиеся в стране с нерабочими целями (с возможностью смены цели въезда).
- Те, кто планирует въехать для работы.
Нарушителям сроков пребывания могут дать шанс легализоваться при соблюдении особых условий.
Исключения: граждане Беларуси, высококвалифицированные специалисты (ВКС), участники WorldSkills International и лица, которым по закону не требуется разрешение на работу.
«Законопроект все еще динамично меняется, и последняя редакция выглядит совсем не так, как предыдущие», — отметила София Батура, первый замгендиректора АО «Интруд».