Skill Cup | микрообучение

Почему важно проводить опросы сотрудников

Этот инструмент позволяет получать обратную связь от пользователей после каждого учебного элемента.

Что это даёт?
🔵постоянное повышение качества контента
🔵лояльность к платформе и возвраты в приложение
🔵вовлечённость пользователей

Вовлечённые сотрудники, согласно данным Gallup, на 25% лучше удовлетворяют потребности клиентов и приносят на 20% больше прибыли.

▶️ Попробовать бесплатное демо

Дайджест событий на февраль

Собрали для вас подборку мероприятий в сфере HR на ближайший месяц!

🟢Оценка персонала 2025. Лучшие практики
13-14 февраля, Москва

Форум, организованный журналом «Штат», соберёт более 150 участников и 50 спикеров, чтобы обсудить современные инструменты и практики оценки персонала. В программе — мастер-классы и кейсы от ведущих экспертов. Участие возможно как очно, так и онлайн.

🟢T&D DAY
18 февраля, Москва

Конференция, посвящённая трендам в обучении и развитии персонала. Будет несколько стратегических сессий, где HR-директора и руководители кадровых департаментов обсудят актуальные вопросы цифровизации и оптимизации процессов обучения. Нужна предварительная регистрация.

🟢VIII Всероссийский Форум HR-КОНТЕНТ 2025
27 февраля, Москва

Большой форум, где соберутся профессионалы в области HR для обсуждения корпоративных коммуникаций и современных подходов к взаимодействию с сотрудниками. В программе не только рабочие инсайты, но и нетворкинг!

Фишка платформы

Видео в Skill Cup можно воспроизводить как в горизонтальном, так и в вертикальном формате (в каком загрузите). Последний, конечно, популярнее — все давно привыкли смотреть Shorts и Reels.

Создавайте короткий вертикальный контент, вовлекающий сотрудников, а мы поможем!

🔜 Попробовать Skill Cup

Зумеры говорят

«Делулу» — сокращение от delusion, что означает «заблуждение». Запоминаем и с каждым выпуском этой рубрики больше не заблуждаемся в зумерском сленге!

«Не сработало»

Сериал, снятый на основе реальной истории основателя сети коворкингов WeWork. Роман Мандрик, сооснователь Skill Cup, советует его всем, кто работает в сфере управления персоналом.

Почему стоит смотреть?

🔵 Узнать, как неверный подход к персоналу и лидерству может привести к развалу компании
🔵 Понаблюдать, как личностное расстройство и токсичность могут стать тем, на чём строится миллиардная компания
🔵 Джаред Лето и Энн Хэтэуэй

Какую бы причину для просмотра вы не выбрали — вас ждёт чудесный вечер 🙂

«Работа — 30% моей жизни»

Рассуждать о зумерах, опираясь на результаты исследований, — полезно. Но мы решили пойти дальше и взяли интервью у представителя поколения Z.

Далеко ходить не пришлось, ведь в команде Skill Cup над разработкой курсов работает Максим — ему 23 года, из которых в найме он работает уже 6 лет.

🔵Что мотивирует зумеров?
🔵Как быть с ними на одной волне?
🔵Как они ищут информацию?

Ответы Максима на эти и другие вопросы — в карточках.

Что ещё вам было бы интересно спросить у Максима?

Задавайте в комментариях, мы попросили его ответить!