Периодически то там, то здесь в самопрезентации организаций (например, статьях на пресловутом "хабре") или рекламе (например, тексте вакансий) присутствуют слова типа "бирюзовая компания" и т.п.
Речь в таких случаях идёт о так называемой "Спиральной динамике" (Бек-Кован-Уилбер), популярном философском(?) учении, развитом из эссе Клара Грейвза "Теория уровней человеческого существования" (и дальнейших работах).
Цветовые маркеры оказались удачными "мемами", в отличие от тяжёлых и труднозапоминаемых буквенных мнемоник Грейвза, да и в целом учение о том, "куда нам всем дальше развиваться", в стиле похожем на Марксизм как бы отстранённо объясняющее как бы объективные тренды, но при этом и вроде как направляющее общественные стремления, оказалось как всегда востребованным, и теория (философия?) пошла в массы.
Обширные описания каждого из "цветных уровней"... Кстати, уровней чего? Говорится, уровней развития индивидуального сознания – хотя как бы это и не уровни, а просто категории, и нельзя сказать, что человек на предыдущей ступени в чём-то уступает человеку на последующей – но зачем-то же их выстроили в пирамидку?.. Но одновременно и как бы уровня общественных отношений, свойственных людям соответствующего сознания...
Так вот, обширные описания можно почитать в вики. Можно от них отмахнуться, но ради спортивного интереса можно всё же внимательно выслушать евангелистов популярной (в определённых кругах) философии (теории?), провести интенсивный "терраморфинг" предлагаемого фреймворка, населив скучные остовы более-менее очерченными феноменами и сделать краткую выжимку сути.
Выжимка по ключевым феноменам каждого из уровней будет примерно такая (нещадно сокращаю пост):
1. Бежевый уровень: нехватка физических ресурсов или, метафорически, производных ресурсов в роли как бы физических ресурсов. "Чёрная дыра" (как у того мужика из "Автострады-60") на месте определённых потребностей (как буквально пищи, так и, например, перманентная жажда денег и т.п.).
2. Фиолетовый: взаимодействие с "мистическими силами".
3. Красный: борьба по правилам за власть.
4. Синий: участие в бюрократических структурах и системах, нижестоящего ругай, перед вышестоящим заискивай.
5. Оранжевый: доминант рационального (в широком смысле научного) познания.
6. Зелёный: отождествление (с другим человеком, обществом в целом, "природой" и т.п.).
7. Жёлтый:
8. Бирюзовый: дезактивация "эго" как такового, полная идентификация с "духом" (whatever it means), распространение соответствующего знания, отношений и т.п.
Отсюда хорошо понятно, что нормальная коммерческая компания действует (в нормальном "правовом поле") на красном (и немного синем) уровне. Бизнес – это война, но, в идеале, война по правилам.
В то же время, организация, которая называет себя бирюзовой (по смыслу это просто hillarious – уморительно смешно – что-то вроде: мы зарабатываем деньги, но делаем это ради развития души), стремясь рефлекторно занять (сделать claim) вершину любой обнаруженной пирамидки, действует как бежевая: вместо борьбы "по правилами" (или хотя бы "по понятиям") она по беспределу пытается влезть с известно каким лицом в известно какой ряд. Тем самым показывая компульсивную потребность (т.е. зависимость) добиваться чего-то вроде "превосходства" – а, как уже было сказано выше, все такой интенсивности/выраженности компульсии (аддикции) – это бежевый уровень.
Зачем во всём этом разбираться? Ну, аллегорически выражаясь, если живёшь среди православных христиан, наверное, имеет смысл прочитать Библию и попробовать резюмировать для себя какие-то полезные мысли и идеи.
#psychology