Рекомендация коллеги #HR

Сильный HR с опытом работы 20+ лет, из которых 15 лет в Big4 ( E&Y) в роли HR BP в консалтинге, где отвечала за реализацию кадровой стратегии по развитию и удержанию талантов. После отсоединения от глобальной компании в 2022 году сфокусировалась на задачах по трансформации и оптимизации HR процессов, включая внедрение КЭДО и локальную HR аналитику.
Последние 6 мес в ЕвроХиме отвечала за выстраивание процесса управления портфелем HR проектов.

Сейчас открыта к предложениям на роли HRD, Sr HR BP.