Собеседования и "умность" человека. 

Собеседую сотрудников и подрядчиков на задачи, и понял что за годы вывел для себя простые правила.

Первое -  Дефолт система в нашем мозге определяет умный человек или нет, по количеству слов что собеседник использует, из тех которые наш мозг знает, но редко использует. 

То есть, если один и тот же человек на собеседовании, скажет: "разослал письма по базе клиентов, но люди и мало читали и не отвечали", подсознательно покажется менее умным кандидатом, чем тот кто скажет: "сделал рассылку по нашему сегменту из CRM, но опен рейт не достиг наших ожиданий как и конверсия в ответы". Стоит напоминать мозгу об этом, что бы принимать взвешенное решение.

#собеседования

Станислав Мешков