Некоторые законы, которые Я вывел:
1. Собеседование — это продажа. Продажа не "себя", а своих компетенций.
Предложение должно быть настолько уникальным, чтобы люди почувствовали себя идиотами, если они не согласятся.
2. Обучение — это изменение поведения, находясь в тех же условиях.
3. В этой игре невозможно проиграть, если хватит настойчивости.
4. Средние результаты = повтори, что делают все, кто тебя окружает.
5. Отсутствие результата на протяжении долгого времени = не происходит обучения.
Ты повторяешь те же самые действия, каждый раз надеясь на другой результат.
Больше интервью. Больше успешного успеха