Просите команду проявлять инициативу, но свежих идей становится меньше? 💡

Причина может скрываться не в сотрудниках и даже не в рабочих процессах. Эксперт кадровой программы «Капитаны культуры» Академии «Меганом» Виктор Буртный объясняет, какие привычки руководителя незаметно ослабляют коллектив и мешают ему расти.

Листайте карточки и делайте управление в культуре эффективнее 🌀

#ТавридаАкадемия