Meaningschool: ценности и смыслы

Культурная программа для семей с детьми «Идеологема» - это:
• улучшение взаимоотношений в семье, взаимопонимания и желания быть вместе,
• восстановление семейных традиций и семейных ценностей,
• применение научно обоснованной технологии становления когнитивного суверенитета,
• укрепление семьи через культуру.

Что в программе:
1) лекции и занятия с родителями - создаем уникальную концепцию воспитания ребенка, возвращаем способность быть заказчиками образования для своих детей, вступаем в роль основателя семьи и создаем свой маленький мир - семейный уклад, в котором счастливо жить!

2) занятия с детьми, подростками и молодежью по возрастам. (Возрастные группы).
Очно или онлайн 1 раз в неделю.

3) практика по технологии ЦССУ и для родителей, и для детей: наращиваем ценностно-смысловую осознанность

Ссылка на сайт в шапке профиля. ☝️


Отзывы участников прошлого года в комментариях.

Присоединяйтесь! 🤗

🎯 Приглашение в культурную программу для семей с детьми «Идеологема»

🔍 Домашний очаг. Духовно-нравственный стержень. Таланты, которые раскрываются сами собой.

Как сохранить тёплый семейный очаг, когда вокруг — информационный шум, агрессия и хаос? Как вырастить ребёнка с крепким внутренним компасом, который сам выбирает добро, а не поддаётся негативу? И как сделать так, чтобы дом был местом силы — для детей и для родителей?

Культурная программа «Идеологема» 26/27 - это системная работа с семьёй, где родители и дети вместе проходят путь от «близких посторонных» к крепкой, дружной семье с традициями, взаимопониманием и желанием быть вместе.

🏠 Домашний очаг как фундамент

Программа помогает осознанно выстроить уклад семьи — такой, где царят мир, согласие и уют. Родители учатся организовывать семейные советы, где каждый слышан и уважаем. Создают календарь семейных событий, традиции, эмоциональное зонирование дома. Дом становится не просто местом проживания, а местом силы — где ребёнка ждут, где ему рады, где энергия тратится не на защиту и споры, а на развитие и радость теплого общения в семье.

📅 Формат и детали
Еженедельно: встреча для родителей + занятие для детей + семейное досуговое задание
Очные группы в Санкт-Петербурге, Москве и Кингисеппе;
онлайн — по всему миру

Возрастные группы детей и подростков:
🍀 7–8 лет,
🍀 9–11 лет,
🍀 12–13 лет,
🍀 14+ (до 22 лет)

Научный руководитель: А. В. Курбатов, разработчик технологии ЦССУ

Педагоги детский групп: доктора философии педагогики, Академики Академии точных гуманитарных наук ☀️🔥

Стоимость: 71 500 ₽ за весь год, беспроцентная рассрочка до 12 месяцев.
🔥 В семье несколько детей — цена та же.

Запись: на сайте программы, сайт в шапке профиля

Самое время присоединиться!
Занятия с родителями - уже начались!
Занятия с детьми вначнутся в октябре.

Курс ценностно-смыслового маркетинга строится на технологии ЦССУ — ценностно-смыслового самоуправления, разработанной академиком Андреем Всеволодовичем Курбатовым.
Это социальная технология с алгоритмом, измеримыми критериями и подтверждённым результатом, прошедшая двадцатилетнюю апробацию в рамках государственного эксперимента.

Технология ЦССУ — единственная социальная технология, соответствующая всем пяти существенным признакам: гарантированный результат, алгоритм, ресурсы, квалификация кадров, контрольная документация. Это значит, что на курсе вы получаете не «вдохновение», а работающий инструмент с измеримыми показателями.

Что вы забираете с курса

1. Алгоритм системы отношений

Вы осваиваете пошаговую архитектуру выстраивания отношений — от ценностей до реализации.
Технология ЦССУ работает на многих уровнях:

Ценности — выявление устойчивой иерархии истинных ценностей, диагностика ценностных конфликтов, измерение ценностного единства
Смыслы — создание личностных смыслов и их согласование, переход от «что для меня важно» к «почему это важно именно сейчас»
Цели — целеполагание из ценностей, а не сверху: цель как естественное продолжение смысла, а не внешнее принуждение
Нормы — нормотворчество команды: правила, которые рождаются из ценностей, а не спускаются директивой
Критерии — измеримые показатели: ценностная проявленность, ценностное единство, смысловая проявленность, смысловое единство, ценностно-смысловое единство, скорость осмысления, ритм согласования
Планы и программы — конкретные шаги реализации, основанные на ценностно-смысловом фундаменте
Технологии — инструменты воплощения в действии
Вы учитесь проходить этот путь — для себя, для команды, для клиентов. И главное: учитесь измерять результат на каждом уровне объективными числовыми показателями, а не действовать вслепую.

2. Модель маркетинга на основе ЦССУ

Классический маркетинг говорил: «найди потребность и удовлетвори её». Ценностно-смысловой маркетинг идёт дальше — он отвечает на вопрос: как определить и удовлетворить потребность, когда сам человек дезориентирован и не может её осознать?

Вы получаете модель, в которой:

Маркетинг начинается не с продукта, а с ценностно-смысловой диагностики — своей и пользователя
🔸 Обмен строится на согласовании смыслов, а не на давлении и обещаниях
🔸 Информационная подача выстраивается на основе законов смыслообразования — сообщение не теряется в шуме, а становится точкой опоры для выбора
🔸 Этика рынка работает не как ограничение, а как источник устойчивости
🔸 Отношения с клиентами становятся активом, который растёт, а не расходом, который надо обслуживать

3. Практические результаты для вашего продукта

Если у вас есть продукт или услуга — к концу курса вы получаете:

🔸 Ценностный профиль вашего предложения: что именно вы несёте и для кого
🔸 Систему критериев, по которым вы можете оценить, насколько ваш маркетинг соответствует ценностям аудитории
🔸 Алгоритм выстраивания отношений с клиентами — от первого контакта до партнёрства
🔸 Навык перевода отношений из состояния дефицита в состояние обмена
🔸 Повышение маркетинговых показателей через качество отношений, а не через объём рекламы

Почему это работает именно сейчас

В интеллектуальной экономике информационного общества ставка делается на развитие человеческого капитала. Технология ЦССУ — это инструмент превращения потенциала в капитал: «способности» становятся компетенциями, «таланты» — ценностью, а «потенциал» — реальным активом.

Когда все вокруг пытаются «продать побольше и подороже то, что уже есть», ценностно-смысловой маркетинг предлагает другое: выстроить отношения, в которых обмен пользой происходит естественно, потому что ценности и смыслы согласованы, а цели растут изнутри, а не навязываются снаружи.

Курс начинается 15 октября.
Длительность — два месяца.

До 1 октября — 20 000 ₽
После 1 октября — 35 000 ₽

Пишите на почту meaningschool@gmail.com "хочу маркетинг" 😍

Благополучие, мир и ответственность, как ключевые ценности Ассамблеи народов мира.

В современной экономике главным фактором становится человеческий капитал. Он может мгновенно морально устаревать, что ставит вопрос о рисках инвестиций в человеческий капитал.

О том, как решается эта жизненная задачка - в видео.

18–19 сентября 2026 года в Москве, в Центре международной торговли, прошла II Всемирная общественная ассамблея «Новый мир: ценности, которые объединяют» — событие, собравшее участников более чем из 150 стран. Площадка, где сегодня говорят о достоинстве человека, справедливости, доверии и единстве. И в центре этой повестки — наш смысл.

Выступление Андрея Всеволодовича Курбатова — академика Международной академии инновационных социальных технологий, родоначальника точных гуманитарных наук, автора технологии ценностно-смыслового самоуправления.

Мы говорили о том, что уже работает — и работает в руках у каждого из нас.

О чём прозвучало это выступление:
🔺 Высшая одарённость есть у каждого. Ещё в 80-е эта идея жила как фантастика на киноэкране. Сегодня — это точные гуманитарные науки с измеримым результатом, прошедшая 20-летнюю государственную апробацию и строгие внешние оценки.
🔺 Потенциал человека не ограничен. Это признано мировой наукой и закреплено в национальной цели — максимальной реализации потенциала каждого человека.
🔺 Объективная оценка важнее субъективной. Как ростомер в кабинете врача: он просто и точно называет цифру. Так и здесь — есть то, что можно измерить, а не только почувствовать.
🔺 Истинное и прочное единство — достигается по технологии ЦССУ. Ценностно-смысловое единство в семье, в коллективе, в сообществе и между государствами достигается не декларациями, а точным соблюдением объективных оценок.
🔺 Человеческий капитал развивается неограниченно — у человека, семьи, коллектива, организации, государства и человечества в целом.

Мы в своем сообществе знаем за этим текстом годы труда. Школу. Людей. Их рост, их семьи, их результаты. Мы видели, как человек входит с одним представлением о себе, а выходит — с умноженными возможностями. Именно поэтому это выступление для нас не строчки с чужой сцены — это наша идентичность, произнесённая вслух на языке, который понимают в 150 странах.

Ассамблея назвала один из главных вызовов современности: растёт ценностно-смысловой разрыв — внутри человека, в семье, в образовании, между государствами.
И там же, с высокой трибуны, прозвучал ответ: эта задача решена, инструмент есть и он доступен каждому.

Счастья для всех, даром, и пусть никто не уйдёт обиженным.

Хотите пройти путь к своей высшей одарённости — начните с точной диагностики и первых шагов по ЦССУ.
Присоединяйтесь к сообществу, где потенциал превращается в человеческий капитал.
Смотрите видео. Слушайте. Это про вас.

Панельная сессия «Личностные и социокультурные индикаторы счастья в современном мире» состоялась 18 сентября 2026 года в Центре международной торговли. Событие стало частью Второй Всемирной Общественной Ассамблеи «Новый мир: ценности, которые объединяют», проходящей в Москве с 18 по 19 сентября.
Подробнее

Иногда самое смелое решение — не «взять ещё одну задачу», а остановиться и спросить: «А это вообще моё?»

Мы привыкли гордиться многозадачностью, но она часто маскирует отсутствие фокуса.

А настоящая сила — в том, чтобы выбирать только то, что имеет смысл, и уметь вести людей через создание новых общих ценностей и наполнение общих смыслов энергией на реализацию.
Именно для этого создана технология ЦССУ.

Программа «Фокус на ценности»:

✅ Помогает увидеть свои реальные компетенции и измерить их.

✅ Даёт паспорт компетенций — артефакт, который подтверждает Вашу способность работать в горизонтальных связях и удерживать согласованность смысла.

✅ 4 месяца практики, чтобы навык стал позитивной привычкой конструктивного, созидательного и эффективного общения.

Это шанс пересобрать профессиональную позицию и прийти к работе, где Вы опираетесь на свои истинные ценности, а не на пустоту.

На рынке 2026 года ценят не тех, кто больше работает. А тех, кто умеет создавать новые смыслы, наполненные энергией на реализацию.
Пока одни «выключены» и устали, другие — нарасхват. Потому что рядом с ними людям становится яснее, спокойнее и интереснее. Таких не увольняют. Таких переманивают.

Хотите быть из второй группы — вот что для этого нужно.

Стать смыслообразующей личностью: человеком, который умеет соединять ценности разных людей в одно общее дело.

Создавать команду, в которой есть воодушевление, поддержка и настоящее удовольствие от совместного созидания.

«Фокус на ценности» даёт ровно это:
🔹 владение технологией ЦССУ — не «говорить про ценности», а реально управлять смыслами группы с измеримым результатом; 🔹 умение раскрывать потенциал людей — укреплять в команде веру в себя и превращать её в настоящий актив;
🔹 паспорт компетенций — подтверждение, что Вы способны работать в горизонтальных связях создавать и наполнять энергией общий смысл.

Прогресс Ваших компетенции — по шкале J–M–S, виден в измеримых параметрах, а не на ощущениях.
По итогу программы Вы становитесь не просто специалистом — а человеком, вокруг которого собираются единомышленники.

Бережное участие, времени хватит на все. Программа продумана так, что смогут участвовать даже самые занятые люди.

Это не дополнительная нагрузка, а разгрузка, которая наполняет Вас через грамотно организованную культуру использования свободного времени.

Старт — 17 августа. Это завтра.
Подробности в комментариях

📊 Компетенции, которые реально можно измерить — и показать в портфолио

В культуре согласованности смысла эффективность — это не «старался», а «умею работать в горизонтальных связях, договариваться, удерживать общий смысл и не терять темп».

Именно эти компетенции даёт программа «Фокус на ценности»— по трёхуровневой шкале (J–M–S), где прогресс виден не на словах, а в метриках.

Что вы прокачаете:

🔹 Владение технологией ЦССУ: научитесь не просто «говорить про ценности», а проводить смыслопостижение и смыслосинтез с группой — бережно, структурно, с измеримым результатом.
🔹 Ценностно‑смысловой анализ: будете видеть мотивы людей и заранее прогнозировать возможные ценностные конфликты — и снижать цену ошибки в решениях.
🔹 Умение раскрывать потенциал: корректно показывать образ позитивного будущего, укреплять веру в себя у команды и превращать человеческий потенциал в реальный капитал.
🔹 Навык объединения через смыслы: создавать общие смыслы на базе ценностей и собирать людей вокруг общего дела, где личные и общие цели находятся в гармонии.

📈 Измеримо с первого дня

Мы не работаем «на ощущениях». В начале и в конце программы проводим замеры компетенций взаимодействия по методике ЦССУ. Это не субъективные оценки, а конкретные метрики: ценностная осознанность, ценностная проявленность, ценностное единство, смысловая согласованность и др.
📎Вы увидите динамику и получите подтверждение Вашей готовности к самоуправлению.

💼 Паспорт компетенций — готовый артефакт для карьеры

По итогу программы каждый участник получает паспорт компетенций, который:

🔹 Можно добавить в профессиональное портфолио и CV.
🔹 Удобно использовать как доказательство способности работать в горизонтальных связях и удерживать согласованность смысла.
🔹 Даёт понятные формулировки под вакансии, где важны самоуправление, наставничество и ценностная зрелость.

Это особенно важно, если вы:

🔹Строите бирюзовые/горизонтальные команды.
🔹Переходите на самоуправление и хотите показать, что умеете удерживать согласованность.
🔹Работаете в роли HR, внутреннего тренера или лидера изменений и вам нужны воспроизводимые инструменты.

💰 Стоимость программы «Фокус на ценности»: 115 000 ₽.
Подробности в комментариях

На семинаре "Повышение производительности труда" мы познакомились с технологией ЦССУ, как инструментом перехода от программно-целевой к ценностно-смысловой экономике.

У вас есть возможность познакомиться с записями четырехдневного семинара.
Подробности в комментариях

Поток «Фокус на ценности» - это программа с 17 августа по 17 декабря, которая не просто дает очень важную информацию, а вместе с Вами мы формируем устойчивый позитивный навык мышления и реакций.

Перестанете пытаться быть «везде и сразу», чтобы доказать свою ценность, — и начнёте наконец уважать свои истинные ценности, и направлять свою энергию на них.

Подробности в комментариях

Отзыв о технологии ценностно-смыслового самоуправления

https://rutube.ru/video/d507d6c35a367deec15269d1e0efcf82/

Видеоподкаст
ПРИРОДА СМЫСЛА
Время просмотра: 40 минут

О том, что такое смысл, в чем его сила.
Почему скорость и качество переосмысления - это компетенция XXI века.

Удобно смотреть на телевизоре.
Rutube >> Курбатов Андрей Всеволодович >> природа смысла

Друзья, сегодня был содержательный, насыщенный и вдохновляющий первый день!

Впереди еще 3 дня работы над качеством осмысления и мышлением управленца.
Вы можете присоединиться и очно, и дистанционно!
Можно пересматривать в записи - очень полезный семинар!
Подключайтесь! Приглашаем Вас!

Потому что это действительно здорово!🍀😃

Ребята, Вы можете изучить материалы дома, в удобном и комфортном для Вас режиме через видеозаписи.

Тетрадочки можем направить доставкой, в них очень приятно работать.

Снимите конфликт между «надо» и «хочу»,
перестанете тратить силы на борьбу с собой — и направите высвободившийся ресурс на дело, которое вас по-настоящему зажигает.