Как удержать новичка? Превращаем испытательный срок в точку роста!

Каждый руководитель знает: найти хорошего специалиста — полдела. Куда сложнее (и намного важнее) удержать сотрудника на рабочем месте.

На семинаре вы узнаете:
– почему уходят новички (и как этого избежать);
– эффективные форматы взаимодействия «наставник–новичок» в первые недели и месяцы;
– правила подбора и подготовки наставников, а также способы избежать их выгорания;
– особенности работы с зумерами и миллениалами: что им нужно от наставника;
– как связать наставничество с целями бизнеса.

Своим опытом поделится бизнес-тренер по обучению персонала с 6-летним стажем Светлана Соковикова. Она точно знает, как обучать людей на производстве и в офисе. За её плечами работа с такими гигантами как АО «Концерн «Калашников», АО «Ижевский радиозавод», АО «Удмуртнефть».

Для кого?
– собственников бизнеса;
– руководителей отдела;
– HR-специалистов.
📆 7 октября (среда)|10:00 -12:00
📍Ижевск, ул. Пушкинская, 247а, конференц-зал

Семинар бесплатный, но необходима предварительная регистрация по ссылке: https://clck.ru/3Vtv8S
Количество мест ограничено!

Вопросы по участию: Татьяна Корепанова, +7 (3412) 22-00-00 (доб. 127) или на почту korepanova_ta@madeinudmurtia.ru.