Про опыт в галерах

На рынке слово "галера" почти всегда звучит как оскорбление. Мол, тебя юзают как ресурс, ставят корявые дедлайны, и ещё плюшек ноль. Но я считаю, галера галере рознь.

По сути. Всё, что можно назвать галерой - это наёмная разработка. Ты приходишь не в продукт, а на проект (ну или в продукт, но через проект).

Какие они бывают
— маленькие веб-студии с кучей проектов, где ты как швейцар: и фронт, и бек, и за пивком сгонять можешь.
— огромные студии (привет EPAM), которые уже завоевали уважение на рынке.
— диджитал-агентства, аутсорс и аутстав-компании, которые мечтают выглядеть как бигтехи, но пока только мечтают.

Формально - всё это галеры (да простят они меня). Отличаются они только внутренней кухней.

Иногда это продуманные процессы, онбординги, тимлиды, уважение. А иногда - связь через телегу и классическое «работай быстрее, мы горим».

Побывал и там, и там. И да, иногда это выжимает из тебя все соки. Но…

Почему это не зря
Во-первых, с этого часто начинается путь в разработку.
Во-вторых, многие компании в начале пути — те же галеры, только без зарплаты в 300к.
В-третьих, ты учишься работать в хаосе. Ставить процессы сам. Расти на контрасте. Такой опыт гораздо проще продать выгодно на рынке.

А если повезло - попадаешь в ту самую нормальную галеру: да, без ДМС, массажа и покера, но зато с адекватными задачами, крутыми коллегами и быстрым ростом.

А вы как относитесь к галерам?
Избегаете или наоборот - считаете нормальным этапом карьеры?