Сколько бизнес теряет, когда нанимает не тех сотрудников?

Один неудачный найм стоит:
- 2–3 месяца зарплаты, пока человек «вкатывается»;
- время руководителя на обучение и контроль;
- потерянные сделки и клиенты;
- демотивация команды, которая тянет новичка;
- и ещё один цикл поиска, когда он уходит.
По разным оценкам — 500 000–1 000 000 рублей за одного неудачного сотрудника. А теперь умножьте на количество неудачных наймов за год. Получается, что теряются миллионы.

Что будет на вебинаре:
Христина Панаётова, HR-директор АН Лайтхаус с опытом в найме 10+ лет, покажет систему, которая отсеивает неподходящих кандидатов на входе (будет актуально не только теме недвижимости).

📅 21 августа | 14:00 мск
👉 Регистрация: https://forms.yandex.ru/u/6a7c7b7402848f316cdf8831