Философское :

Как по мне - сегодня огромное кол-во людей находятся не на своем месте. Точнее сказать: из за этого мы часто имеем тот «результат», который имеем!
В эпоху быстрых курсов, поверхностных знаний, картинки вместо смысла - каждый из нас быстро может стать ну кем угодно..

Вчера менеджер? Сегодня продюсер !
Вчера начинающий ивентер? Сегодня как минимум режиссер крупномасштабных шоу
Вчера техник? Сегодня технический продакшн !
Вчера ты еще не знаешь базы про то, как устроена эта профессия - но уже сегодня ты учишь меня этой профессии и как надо работать.

Замечали такое? Как вам?
А держится все это лишь на том - что одни люди - без опыта и необходимых навыков
( я уж молчу про талант и предрасположенность к чему-то) ДЕЛАЮТ ЧТО-ТО….
Ну вот как получается …
А другие - такие же….формируют у этого статус:

Это было ВАУ 😲
Это было Лучшее шоу! 🥳
Это было КРУТО…💃


Хм…нет не было…🙁

1 - Мы разучились давать и принимать обратную связь… в которой есть КРИТИЧЕСКИЕ комментарии. (Желательно данные компетентными людьми)

Вероятно тогда, при наличии таких комментариев и работе с ними - можно было бы говорить о росте и позитивных изменениях.

2 - НЕ все то, что сильно моргает или взрывается = шоу
3 - НЕ все то, что круто смотрится в отчетном ролике 20 сек = реально интересное событие длиной 3 часа
4 - НЕ КАЖДЫЙ иностранный кейс с крутым постером = супер шоу.

Нет нет…
- Прецедент? Возможно
- новый подход? Конечно
- необычный эксперимент? Да

Мне хочется верить , что скоро уйдем от подхода:
«Кукушка хвалит петуха, за то что хвалит он кукушку»

К подходу:
Я нанимаю профессионалов… за достойные деньги… потому что доверяю их экспертизе!
Потому что хорошие люди, так же как и хорошие идеи… также как и БОЛЬШЙ ОПЫТ = стоят больших денег.
Нанимаю… и (внимание) ДАЮ ИМ РАБОТАТЬ!
Потому что - им скорее всего чуть чуть виднее)))

А вам какая позиция ближе?
Делитесь в комментариях! Буду рад подискутировать на эту тему!