Идентичность vs целеполагание

Один из самых популярных запросов на саморазвитие - это «проблема с целеполаганием». Идея о необходимости иметь цель или способность ставить цели самому себе, доносится до современного человека из каждого утюга и кормит тысячи участников рынка инфобизнеса, как добросовестных, так и откровенных инфоцыган.

Что же не так с целеполаганием? Почему с этим вообще возникает проблема?

Проблем может быть две.
Первая - цель есть, но я в ней не уверен. Она либо слишком амбициозна и недостижима, либо слишком незначительна и ее достижение не кажется столь ценным. В обоих случаях это порождает недостаток мотивации (еще один повод неплохо заработать для «мотиваторов»).
Вторая - цели нет, и я не могу ее найти или определить. Такие случаи тоже зачастую пытаться решить мотиваторы и это совсем тяжелый случай.

Что же делать?

Поставить под вопрос саму проблему. Почему у меня вообще возникает проблема с целеполаганием? Ведь если я чего-то хочу - то вот она цель, а если я ничего не хочу, то зачем мне цель?

Я предлагаю подойти к этой проблеме с другой стороны. А именно со стороны «я» в предложении «я чего-то хочу». Кто такой «Я», который чего-то хочет или должен хотеть? Если я пойму кто такой «Я», то я смогу определить чего это «Я» на самом деле хочет и где это «Я» может найти мотивацию, ресурсы и способы достижения/удовлетворения своих «хочу».

Более того, «определившемуся Я», своей идентичности, не особенно и нужна цель. Идентичность, в свою очередь, определяет мои жизненные процессы. В момент принятия решения я не думаю о том, приближает оно меня к эфемерной цели или нет, а соответствует ли мое решение «Мне» или нет.

Именно идентичность начинает организовывать мои жизненные процессы. В свою очередь, правильно организованные процессы неминуемо дают результат. И этот результат «Мой». Он соответствует моим представлениям о себе.

Так что прежде чем переживать насчет своих целей, нужно постараться сначала ответить на вопрос «а кто такой Я?», чья это цель на самом деле? Смысла в этом будет гораздо больше.