В мэрии Кургана посоветовали учителям работать меньше, чтобы выросла зарплата. На фоне множества проблем в Курганской области, тема образования, как будто не стоит остро или просто о ней не так часто говорят. Но, как оказалось, тут поле напаханное для возмущения и вопросов. Так подумал и депутат Яков Сидоров, когда возмутился тем, что на вакансиях педагогов в регионе указана заработная плата в 19 тыщ. рублей. Он и сам, с его же слов, преподавал когда за 15 тыщ. Вспомнив заветы классика, он из педагогики пошел в более прибыльную отрасль - политику. Однако всех учителей депутатами не сделать (как и зарплаты им не поднять до уровня депутатских). По его словам, педагоги вынуждены брать дополнительную нагрузку, от чего страдает качество подготовки к урокам. Депутаты спросили, как повысить зарплату учителям.

Ответ грянул, как гром среди ясного неба, и заведующая отделом бухгалтерского учета и экономики департамента соцполитики администрации города Кургана Елена Останина молвила: никак "Выход один: уменьшить коэффициент совмещения. То есть, когда каждый учитель будет работать на одну ставку, а не на 1,5, тогда целевой показатель [средний размер оплаты труда педагогических работников] останется исполненным, а учителя с меньшей нагрузкой будут получать этот средний целевой показатель. Этот механизм — единственный на сегодняшний день во всех сферах образования — общем, дополнительном, дошкольном". Ответ, опять же, почти по классику. Целевой показатель в сфере общего образования на 2023 год установлен в размере 38,5 тысяч рублей без учета классного руководства. Выплата за классное руководство в среднем составляет 4700 рублей. Таким образом, средняя зарплата с учетом классного руководства получается в районе 44 тысяч рублей. Коэффициент совмещения у педагогов в школах в среднем — 1,6 ставки. Допустим, но даже в этих условиях вакансия в 19 тыщ. рублей не дотянет до целой ставки. Математика - царица наук, особенно, когда она в руках чиновников.

Работайте меньше и будете получать больше. Только вот, как закрыть кадровый голод в отрасли она не уточнила. Педагоги не всегда берут совмещение, потому что без ума от своей работы, им бы дай еще столько же, да еще целую параллель на классное руководство. Просто не хватает учителей. Молодежь особо не спешит врываться в педагогику. Молодые специалисты (как и большинство их сверстников в других отраслях) не такие усидчивые и терпеливые. Многие уходят в репетиторство и зарабатывают на порядок больше тех, для кого быть учителем - призвание. Вопрос этот, конечно, не в её компетенции, но может быть как то собраться чиновникам и покумекать вместе над этим.

Та самая тюменская матрёшка