Вам не нужны новые знания, чтобы действовать

Часто мы думаем, что нам не хватает знаний, для того чтобы двигаться к своим целям.

А если вы помогающий практик, то возможно когда задумываетесь о каком-то групповом или массовом продукте в первую очередь думаете, а какие знания дать, какую тему раскрыть?

И мы все продолжаем ходить на курсы, проводить экспертные консультации/ наставничество, где делимся/ получаем знания, упакованные в алгоритмы. Но ... после первого просветления и эйфории, по прежнему упираемся в стену и продолжаем стоять на месте.
Почему так?

Чаще всего дело не в отсутствии знаний как таковых, а в том, что:
а - знания оторваны от реальности и непонятно, как их применить на практике
б - не хватает поддержки
в - хочется видеть, что со своими сложностями и неудачами мы не одни такие
г - хочется знать, что по-настоящему происходит у других, кто решает похожие задачи сейчас, а не решал когда-то и теперь вещает с экспертной табуретки
д - если идешь один, то легко обманывать себя и прокрастинируешь, а внешняя совесть не дает слиться с выбранного пути.

Когда мы спрашивали клиентов, запустивших свои проекты, что им больше всего помогло в достижении целей, то в 9 из 10 случаев они говорили - люди.

Люди приносили им новые полезные знакомства, клиентов, партнерства, свежие идеи, новые решения, мотивацию своим примером.

Чтобы помочь себе и/или своим клиентам действительно применять новые знания, более того - совершать новые действия, важно найти единомышленников и создать среду, в которой будет проще дейтсвовать.

Мастермайнд как раз создает среду, позволяет участникам расти вместе и идти к целям, обмениваясь опытом, идеями и поддержкой.

А еще это формат, где не нужен экспертный контент и его основная ценность в том, какие люди и вокруг чего объединяются.

А что вас больше продвигает к целям?