На производстве можно автоматизировать линию, но по-прежнему бегать с документами в отдел кадров 

Роботизированные линии, автоматизированные склады, цифровой контроль производства в реальном времени — предприятия активно внедряют цифровизацию. Но работники все еще ищут минутку для похода в головной офис, чтобы отнести подписанное заявление на отпуск или забрать справку.

Из-за этого сменному персоналу приходится искать время, чтобы доехать до отдела кадров или дойти до почты, руководителям — передавать документы между площадками и тратить время на поиск каждого сотрудника. Кадровые специалисты вручную собирают подписи, напоминают об оставшихся днях отпуска и проводят большую часть времени «на телефоне».

Как избавить работников и отдел кадров от ежедневных невидимых задач? Перевести кадровый учет в цифру.

HRlink подготовил 3 бесплатных гайда для производственных компаний:
— как ускорить оформление новых сотрудников;
— какие кадровые процессы стоит переводить в КЭДО в первую очередь;
— как подготовить «1С» к переходу на электронный кадровый документооборот.

Забрать гайды

#реклама ООО «ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ»