Санкции и массовый уход из страны зарубежных компаний не оказали критического влияния на развитие российской промышленности, но её тормозит дефицит кадров. Уровень безработицы, по данным Росстата, упал до 3,3%, а в регионах ЦФО на пять вакансий всего один соискатель.

С начала года российские работодатели разместили на портале HeadHunter более 315 тыс. вакансий в промышленной сфере. И это на 38% больше, чем за такой же период в 2022 году.

При этом в целом, во всех сферах, за первые 5 месяцев 2023-го опубликовано на 70% больше вакансий, чем годом ранее. А предложения со стороны работников, наоборот, снизилось на 4%.

Спрос на рабочий и производственный персонал будет расти и дальше. В среднем на 10% от текущей численности планируют увеличить штат половина работодателей из следующих отраслей:

●  промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие;

●  тяжелое машиностроение;

●  электроника, приборостроение;

●  металлургия, металлообработка.

Не в последнюю очередь виновата во всем демография, а значит сокращение количества рабочей силы продолжится и дальше.