«5–6 лет ждать некогда»: зачем Ростеху новый тип специалиста

▶️ В Ростехе заявили о потребности в специалистах нового квалификационного уровня — прединженерах. Они нужны в таких областях, как промышленная робототехника, эксплуатация БАС, автоматизация производств и внедрение технологий ИИ.

В корпорации считают, что в условиях быстрой смены технологий такие специалисты становятся особенно востребованными. Речь о таких вакансиях, как:

⏺️ специалист по роботизации и автоматизации;
⏺️ специалист по автоматизации контроля качества радиоэлектронной аппаратуры с применением ИИ;
⏺️ техник по эксплуатации и сервисному обслуживанию мехатронных и роботизированных комплексов в радиоэлектронной промышленности;
⏺️ специалист по ИИ и кибербезопасности

По прогнозам Ростеха, к 2036 году доля прединженеров в общей численности сотрудников может достичь 30%. При этом доля классических рабочих профессий снизится вдвое - с текущих 80% до 40%, и большинство из них составят специалисты с разными квалификациями.

🔽 По словам директора по управлению персоналом Ростеха Юлии Цветковой, прединженеров необходимо готовить по отдельной траектории, так как существующие подходы не работают: ждать 5–6 лет некогда, а выпускники колледжей, за редким исключением, не соответствуют запросу.

™️ МашТех в Telegram | в MAX