Это вообще симптоматично: несмотря на всю цифровизацию и ИИ-зацию, команды и процессы всё ещё живут в текстах. Причем зачастую в оффлайновых. Люди буквально пересылают вордовский док друг другу по почте. В 2026 году.
Мне нравится классический подход к процессу работы, когда текстовые редакторы, облачное хранилище и рабочие аккаунты связаны между собой. В России аналог гуглодокам фактически только Документы и Таблицы в Яндекс 360 — файл один, все правки внутри, по истории изменений видно, кто и что поправил. Доступ сотрудника можно закрыть вместе с его корпоративным аккаунтом. Ну или открыть, бизнесы ж не только увольняют.
Нам не