Всем привет!

У Свеженьких сейчас проходит моя любимая активность — «цепочка постов».

В этот раз я участвую с темой:
«Как я справляюсь с обратной связью, которую получаю».

Начну с главного: не всё, что нам говорят или пишут в ответ на нашу работу, является обратной связью. Иногда это просто шум.

А вот настоящую обратную связь люблю и часто сама запрашиваю.

Например в работе, особенно когда бриф звучит как «сделай красиво и хорошо, а некрасиво и плохо не делай». Тут без диалога никак: я всегда созваниваюсь, подбираю референсы и через совместное обсуждение стараюсь попасть проектом прямо в сердце заказчику.

Отмечу, что обратную связь нужно не только уметь давать, но и правильно запрашивать.

Почему я так её ценю? Потому что обратная связь — это мощный инструмент для роста и развития. Она работает и на личном уровне, и в больших компаниях.

Немного исследований:
1️⃣ Исследование Gallup
"Как эффективная обратная связь влияет на производительность"

2️⃣ Gallup и Workhuman
"Ценность качественного фидбэка на работе"

3️⃣ Nature
"Немедленный фидбэк в обучении — ключ к запоминанию"

В общем, правильно выстроенная коммуникация способна творить чудеса 😉


☝️  читать все посты цепочки
👉  предыдущий пост
👉  следующий пост