После двух лет переговоров: работникам «Мекорот» повысят зарплаты и расширят льготы

Повышение зарплат более чем на 20%, единовременная выплата в размере 13 тысяч шекелей каждому сотруднику, ежегодные премии и новые возможности карьерного роста. Национальная водная компания Израиля «Мекорот» заключила коллективный договор, который существенно улучшит условия труда работников и определит кадровую политику предприятия на ближайшие пять лет.

Соглашение подписали в понедельник, 12 октября 2026 года, представители Гистадрута, профсоюза «Маоф», руководства «Мекорот» и комитета работников компании. Переговоры продолжались около двух лет и завершились договоренностями, охватывающими оплату труда, пенсионные накопления, социальные гарантии и профессиональное развитие сотрудников.

Одним из главных достижений стало поэтапное повышение заработной платы более чем на 20%. Помимо этого, каждый работник получит единовременную выплату в размере 13 тысяч шекелей. Документ также предусматривает ежегодную премию за производственные достижения, эквивалентную месячному окладу, увеличение пенсионных отчислений и расширение бюджета на социальное обеспечение.

Серьезные изменения внесены и в систему оплаты труда. Нижний порог зарплат повышается, а диапазоны тарифных ставок расширяются. Это позволит увеличивать доходы даже тем специалистам, которые уже достигли максимального уровня оплаты на своей должности.

Особое внимание уделено техническому персоналу и выездным бригадам, ежедневно обслуживающим водопроводную инфраструктуру, устраняющим неисправности и обеспечивающим бесперебойную подачу воды по всей стране.

Впервые в истории «Мекорот» вводится единая система карьерного продвижения для всех основных специальностей. Сотрудники получат более понятные перспективы профессионального роста, а предприятие сможет эффективнее сохранять накопленные знания и опыт.

Новые условия должны помочь компании привлекать и удерживать квалифицированные кадры, особенно инженеров, технических специалистов и сотрудников сферы информационных технологий, за которых на израильском рынке труда идет серьезная конкуренция.

Министр энергетики и инфраструктуры Эли Коэн подчеркнул, что надежность национальной водной системы зависит не только от оборудования, но и от профессионализма людей.

«Национальная водная компания „Мекорот“ доказала свою надежность как в повседневной работе, так и в чрезвычайных обстоятельствах. Это особенно ярко проявилось во время недавнего инцидента с цветением водорослей в море, приведшего к остановке опреснительных заводов. Новое соглашение укрепляет стабильность предприятия, выполняющего важнейшую государственную задачу», - заявил министр.

Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид назвал подписание договора важным этапом преобразования «Мекорот» в современную технологическую компанию.

«Я рад достигнутому соглашению, которое помогает „Мекорот“ завершить переход от традиционного предприятия к современной технологичной организации. Речь идет о стратегическом активе государства, обеспечивающем водой каждого жителя Израиля. Этот результат стал возможен благодаря конструктивному диалогу, взаимному уважению и общему стремлению к развитию», - отметил Бар-Давид.