Люди должны стоять на первом месте

Компании, стремящиеся стать больше чем великими, осваивают модель непрерывной трансформации, под названием «Голова, сердце и руки трансформации».
В рамках этой модели необходимо решить три принципиально разные задачи:

➖Представить себе желаемое будущее и способы его достижения («голова»).
➖Вдохновлять и давать необходимые полномочия работникам, занимающимся непрерывной трансформацией («сердце»).
➖Формировать потенциал, позволяющий исполнять задуманное и проводить инновации с должной гибкостью и адаптивностью («руки»).

В частности, передовые компании теперь уделяют намного больше внимания «сердцу» процесса, помогая работникам избежать «трансформационной усталости», они расширяют свой подход к «голове», стремясь сделать прозрачнее длительный процесс перемен, и отращивают новые мускулы, которые позволяют «рукам» быстрее исполнять задуманное.

✔️Уделите внимание всем трём элементам, внесите соответствующие корректировки, и вы сможете расширить возможности предприятия.

@marketing_light1