Настоящий новый год университета

Сама ивенты не люблю, но хорошо понимаю как они работают и было дело, делала их сама (от идеи до на на площадь пришли люди, ушли, оставили контакты и поступили). Онлайн онлайном, а оффлайн новый старый люкс. В университетах с качеством событий в основном беда. Во многом все привыкли к традиционным форматам и катают их из года в год и еще редко, кто ивенты женит с собственным брендом.

Посмотрим на ИТМО, университет каждый год 31 августа собирает ITMO CONF – конференцию для своих сотрудников. Все выходят из отпусков, впереди учебный год. И начинают его с дня, когда тебе показывают куда движется твой университет. В этом году, кстати, впервые с оркестром (хотя в моей голове ИТМО это там про андеграунд и рок-н-ролл). Тему рассказывают не слайдами про стратегию, ее показывают кейсами своих же коллег. Вот как можно и как нужно, и это сделали люди из соседнего корпуса.

Почему считаю это кейсом для всех, кто делает внутренние коммуникации: 1 сентября традиционно праздник студентов, команда университета на нём часто обслуживающий персонал, а за день до 31 августа бодрый новый учебный год без оливье, но с оркестром.

Как они это сделали почитать можно тут и разобрать на атомы. Если у вас есть классная практика и опыт, напишите мне, расскажем тут всем.