Составьте список своих профессиональных «гордежей»

Есть вещи, которые сложно измерить. Не KPI, не цифры в отчёте, не квадратные метры и не стоимость автомобиля. Я называю их профессиональные гордежи.

👉 Иногда я задаю людям простой вопрос: чем вы гордитесь?

И важно, чтобы ответ был не про имущество и не про статусные атрибуты. Речь должна идти именно о ваших профессиональных достижениях.

У меня, например, есть такой список. Сейчас в нём 12 пунктов.

Один из них — международная карьера. Уже больше двадцати лет прошло, но я до сих пор считаю это серьёзным достижением. Я был одним из редких российских топ-менеджеров, кому удалось сделать международную карьеру: переехал в Австрию и три года работал региональным директором по маркетингу, отвечая за маркетинг в 74 странах мира.

Когда я разговаривал с рекрутёрами, многие говорили, что подобного кейса среди российских менеджеров почти не встречали. Всё-таки отвечать за маркетинг в 74 странах — это уровень. 🏆

Другая моя профессиональная гордость — книги. Я написал более 50 книг по бизнесу и маркетингу. Насколько я знаю, в мире есть только два автора бизнес-литературы, которые написали больше: один — около ста книг, другой — чуть больше ста.

💡 Это не повод хвастаться. Но это повод гордиться своей работой.

И знаете, для чего мне нужен этот список? Иногда у каждого из нас появляется эффект самозванца. Кажется, что ты недостаточно хорош, недостаточно сделал, недостаточно достиг.

В такие моменты я открываю этот документ, перечитываю список и думаю:
«Игорь, ну ты же многое сделал».

И это очень вдохновляет.

Поэтому я всегда рекомендую амбициозным людям сделать такой же список. Не держать его в голове, а записать. Чтобы он был под рукой.

Иногда достаточно открыть его, прочитать пару пунктов — и уверенность возвращается.

Открыл.
Почитал.
Вдохновился.