Многим из вас знаком закон Конвея, который гласит, что организационная структура и коммуникация между командами отражается на итоговой архитектуре систем.
Существует и обратный закон Конвея, предлагающий растить и развивать структуру предприятия в соответствии с архитектурой системы.
К чему я это все? К тому, что и в первом, и во втором случае наблюдается натягивание одного на другое. Это не хорошо и не плохо, это данность за которой придется следовать. В конце концов мы субъекты вечно меняющихся обстоятельств, в которых нам надо существовать и оперировать.
В 2024 году я хочу пожелать вам, дорогие друзья, крепости и силы для внешних обстоятельств и гармонии и покоя для внутренних.
С наступающим Новым годом! 🎉