Теперь по сеньору:
1) Заранее осознает возможные трудности задачи и знает от кого, когда и какую помощь просить.
2) Способен выполнять задачи повышенной сложности или разбивать их на подзадачи.
3) Повышает стандарты качества и лучшие практики в команде, документирует их и делиться с командой.
4) Способен объяснить технически детали нетехническим коллегам.
5) Управляет ожиданиями stakeholder'ов
6) Следит за тем, чтобы команда следовала стандартам, лучшим практикам и требованиям.
7) Понимает основные "драйверы" бизнеса и сложности кросс командных взаимодействий и использует это знание, чтобы помочь всем и сразу.
8) Имеет широкие и глубокие познания в технологиях.
9) Не знаю, как грамотно перевести: Turns discussions into actions.
10) Критичен к новым технологиям.
11) Занимается тренингами и менторством по отношению к младшим коллегам.