🔥 هدف گذاری به روش نوین SMARTER چیست؟

➖ اهدافی انتخاب کنید که:

➕ مشخص (Specific) و قابل درک برای خودتان و دیگران باشد.

➕ قابل اندازه گیری (Measurable) و واقع گرایانه بوده تا بتوان میزان پیشرفت خود را مورد ارزیابی قرار داد.

➕ دست یافتنی (Achievable) و در عین حال چالشی باشند

➕ مرتبط (Relevant) با تخصص و حرفه شما باشند

➕ زمانبندی شده (Time Bound) و دارای مسیر و بازه زمانی مشخص باشند.

➕ قابل ارزیابی  ( Evaluate)  باشند

➕ قابل تعدیل مجدد (Readjust) باشند

➕ دو مورد انتهایی که چرایی یک هدف را تعیین میکنند، اهمیت بیشتری از سایر ویژگی ها دارند.


🟡 با دوستان تان به اشتراک بذارید و با ما همراه باشید 🟡

🔹 @Management_Function