Пока не писала, многое поменялось: переехали в другую страну и ушла из найма.
5 лет я работала в российском и не только бигтехе продактом. И даже вернулась к работе через 5 месяцев после рождения дочки, чтобы не делать большой перерыв и не терять контекст. Чуть меньше чем через год поняла: это больше не моё.
• Во-первых, когда ты постоянно внутри напряжения, то часто не замечаешь бессмысленности происходящего, а когда у тебя в фокусе семья и ребёнок, думаешь: «как я раньше вообще об этом переживала?»
• Во-вторых, работа в стол воспринимается острее, когда она делается ин экспенс твоего отдыха.
• В-третьих, у меня не сходилась арифметика на будущее ребёнка. Сколько я буду проводить времени с ребёнком со встречами до 8 вечера? Можно выстроить жёсткие границы и закрывать ноутбук в 6, но в компаниях, где я работала, это несовместимо с ростом.
Я не зарекаюсь от найма, но только не жертвуя собой или семьёй, и когда буду видеть в работе смысл и интерес.
Как у вас дела?