​Как инди-разработчику собрать команду под свой проект

В статье расписаны этапы и рекомендации по сбору инди-команды. Если кратко:

1. Сначала составьте небольшой питч-документ, где будет расписана суть продукта: поддерживаемые платформы, ЦА, основной геймплей, способы монетизации, USP (уникальные особенности). Этот документ вы и будете показывать потенциальным коллегам.

2. Определитесь со сроками. Подумайте, сколько времени вы сможете потратить на разработку игры, перед тем, как она вам надоест.

3. Определитесь с объёмом работы: сколько предстоит разработки, сколько контента, где брать аудио и т. д.

4. Важным этапом является оценка рисков. Например, что будет, если вам не удастся найти нужного человека или площадка откажет вам в релизе. Тут стоит определиться, какие изменения потребуются, чтобы вернуть всё в строй.

5. Перед набором людей важен пре-продакшн — на руках у вас должно быть детальное ТЗ для каждого из сотрудников. Люди — более важный фактор, чем процессы, документация или хард скиллз. На этом этапе вам предстоит поиск единомышленников, с которыми вы действительно сможете работать.

6. Вам, как руководителю проекта, нужно будет определиться со своими обязанностями: координация разработчиков, организация и поддержка проекта, ведение спринтов, демо и ретроспектив, проведение исследований.

7. Обговорите с коллегами финансовую часть: ставку, процент или разовую выплату.

Детальнее про каждый из пунктов можно почитать тут:

https://tprg.ru/fQw4

#инди #советы