📊 Почему решил изучать и менторить именно в направлении аналитики?

Последний год сложность на Frontend-рынке возросла в разы, количество вакансий упало с 1000+ до ~560 штук, попадать на собеседования стало все сложнее, конкуренция выше, в резюме приходится писать уже что-то нереально-жесткое, чтобы были хоть какие то приглашения.

🌟 Из-за всех этих факторов мне стало ясно, что если сидеть на месте — то все будет становиться только хуже, поэтому нужно изучить что-то еще, чтобы в итоге не остаться ни с чем, если front-рынок будет двигаться в таком же направлении.
То есть сейчас я параллельно занимаюсь и фронтендом и аналитикой, чтобы застраховать себя.

Основной выбор был между FullStack и аналитикой, возможно я не прав, но мое мнение про FullStack пока что такое, если сравнивать эти 2 варианта:
❌ маловато вакансий, а срок изучения такой же.
❌ мало нормальных компаний и бигтехов нанимают фуллстаков, много вакансий на 150-200К.
❌ много мелких компаний ищут фуллстаков, чтобы взвалить на человека обязанности 2 разрабов front + back и сэкономить на ЗП.

✔️ Поэтому все таки выбрал системный анализ и чтобы окончательно убедиться, решил создать 2 резюме: одно — на системного-аналитика 5 лет опыта, второе — фронтендера с бигтех опытом 6+ лет в топ-компаниях.
В итоге за 1 неделю откликов получил порядка 15 HRов в телеграме на резюме аналитика и лишь 2 HRа на резюме фронтенд-разработчика.

💪 Это стало основной мотивацией, чтобы создать менторство по аналитике (SA/BA), также постарался оформить материалы более красиво и исправить недочеты, которые допустил во фронтенд-менторстве, в котором уже помог трудоустроить 250+ человек.

💪 Поэтому постараюсь сделать так, чтобы это обучение также помогло многим людям найти работу на столь сложном рынке

🔥 Помощь в трудоустройстве | Мой контакт 🔥