Вернемся с небес на землю, к нашему узенькому сегменту наставничества в онлайн-образовании.

Почему эта тема в 2024 году будет стремительно расти.

1. Растущий рынок. Спрос превышает предложение, лидеры не определены, маржинальность максимальная, порог входа и требования к продукту невысоки.
2. Быстрый старт. Чтобы стать наставником, не обязательно иметь масштабную экспертность и 20 лет специализации. Все что нужно – иметь связку, которая работает сегодня и гарантированно приносит доход. Наставник продает свой опыт, а самый ценный опыт – тот, что получен прямо сейчас и еще не утратил актуальности.
3. Легко продавать. Все что нужно, чтобы продать наставничество – показать клиенту, каким образом он вернет вложенные в обучение деньги. Если возврат средств очевиден – не купить просто глупо.
4. Легко предоставлять. Наставничество – это персональное общение с конкретным человеком или в небольшой группе. Не нужен геткурс, кураторы, модераторы, инфраструктура, способная пропустить тысячу человек.
5. Легко масштабироваться: за счет групповой работы или повышения чека.

Наставничество – лучший катализатор роста, который экономит время нашей жизни и ускоряет процесс достижения целей. В ближайшее время я намерен погрузиться в эту тему с головой. О находках результатах и выводах буду писать в канале.

Поделитесь, что думаете по этому поводу вы?