☝️С 8 января 2026 года в Беларуси вступила в силу важная социальная новация: периоды военной службы теперь включаются в стаж работы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.
Уже более двух лет в нашей стране действует новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Напомним, что сегодня размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа — периода, за который уплачивались обязательные страховые взносы в ФСЗН.
▫️ Если страховой стаж составляет менее 10 лет, пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка.
▫️ Если стаж 10 лет и более — в размере 100%.
Нововведение 2026 года принципиально важно для бывших военнослужащих, у которых страховой стаж на момент болезни оказался менее 10 лет. Зачёт периодов военной службы позволяет быстрее преодолеть этот порог и получать пособие по временной нетрудоспособности в максимальном размере.
❓Какая служба идет в зачёт?
Речь идет о службе в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы, во внутренних войсках МВД, органах госбезопасности, Службе безопасности Президента и иных законных воинских формированиях. Также учитывается служба в органах внутренних дел, Следственном комитете, ГКСЭ, МЧС и органах финансовых расследований КГК. К военной службе относится обучение в качестве курсантов и слушателей в военных учебных заведениях.
Обратите внимание: служба в резерве, нахождение в запасе Вооруженных Сил, обучение на военной кафедре или получение военно-учетной специальности без зачисления на военную службу в целях назначения пособий по временной нетрудоспособности не учитываются.
❓Что делать работнику?
Периоды военной службы будут включены в стаж работы при условии, что они отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе персонифицированного учета ФСЗН.
Для этого при обращении за пособием работнику необходимо представить нанимателю документы о военной службе. Это могут быть:
▫️военный билет;
▫️справки военных комиссариатов или архивных учреждений;
▫️записи в трудовой книжке, внесенные на основании официальных документов.
❓Что делать работодателю?
Информация о периодах военной службы вносится работодателем в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в течение 3 рабочих дней со дня представления документов. Наниматель подает форму ПУ-3 по коду категории застрахованного лица «58» с отметкой «СЛУЖБА» в разделе «Дополнительные сведения о стаже»:
▫️для военной службы (кроме срочной) – с 01.01.2003 и далее;
▫️для срочной военной службы – за период с 01.01.2003 по 31.12.2019 (с 2020 года эти сведения подают сами войсковые подразделения).
Пример: У сотрудника 7 лет страхового стажа и 3 года службы в армии. Раньше его больничный рассчитывался бы исходя из 80% среднедневного заработка. После зачёта военной службы стаж достигает 10 лет, и пособие будет назначено в размере 100%.
❓А если пособие по временной нетрудоспособности в 2026 году уже выплатили?
Перерасчет возможен! Если работник болел в 2026 году и получил пособие в размере 80% среднедневного заработка, так как не сообщил о военной службе, он может принести документы нанимателю сейчас. Работодатель внесет сведения в базу данных ФСЗН, пособие пересчитают, а разницу доплатят до 100% среднедневного заработка.
Если временная нетрудоспособность наступила не ранее 8 января 2026 года, ваш страховой стаж меньше 10 лет, но у вас есть документы о периодах военной службы, не затягивайте с их подачей работодателю.
За подробными разъяснениями и консультациями плательщики и застрахованные лица могут обратиться непосредственно в Ляховичский районный отдел ФСЗН по адресу: г. Ляховичи, ул. Десюкевича, д.27 или по телефонам 📞 60190, 60191, 60193.❓