🟨 Собеседование — это диалог двух сторон

Собеседование — это не только возможность рассказать о своем опыте, но и повод задать вопросы о будущей роли, чтобы сопоставить свои ожидания с тем, что предлагает компания.

Например, можно спросить:

🟡 Как устроена инфраструктура компании?
🟡 Как устроены процессы внутри команды?
🟡 Как команда делится опытом и разбирает успешные и неудачные кейсы?
🟡 По каким критериям оценивают эффективность специалиста?

Ответы помогут лучше понять специфику должности и ожидания от специалиста. А сами вопросы покажут работодателю, что вы ответственно подходите к выбору следующего места работы и хотите понимать, где сможете быть наиболее эффективны.

В LuckyTeam мы открыто рассказываем о команде, процессах и условиях работы, поэтому на собеседовании можете задавать любые вопросы, которые помогут вам принять решение.

Сейчас открыты позиции:

• Head of Media Buying (Nutra)
• Head of Media Buying (Nutra SS)
• Media Buyer (FB / Nutra SS)
• Media Buyer (Native Ads)

Если вы рассматриваете новые возможности — присылайте резюме, кликнув на вакансию, или пишите напрямую HR.

Будем рады познакомиться, рассказать подробнее о LuckyTeam и ответить на ваши вопросы.

#LTHR

Вакансии | Навигация | Написать HR