Берет дополнительные задачи, отвечает на сообщения по вечерам и соглашается помочь, даже когда времени уже нет. Постепенно просьб становится всё больше. Срабатывает эффект снежного кома — чужие задачи начинают вытеснять собственную работу.

↗️Со стороны это может выглядеть как высокая ответственность. Но на практике такая стратегия часто приводит к перегрузке и выгоранию. Мы подготовили чек-лист: как не превратиться в удобного сотрудника.