📌Как HR готовится к 2026 году: удержание, технологии и люди

В 2025 году 74% работодателей отметили рост затрат на подбор — в первую очередь из-за текучести кадров. Вакансий становится больше, а банк кандидатов не растет. К 2026 году кадровый дефицит может превысить 4 миллиона человек.

О том, какие решения и технологии помогут справиться с этими вызовами, расскажут эксперты HRlink, «Фитмост» , «Лучи» и Skillaz на вебинаре «HR-тренды 2026» — уже 20 ноября в 11:00 МСК.

👉Регистрация