О зарплате фаундеров

Один из извечных вопросов, который возникает при развитии стартапа - какую зарплату должны получать фаундеры?

На этот счет есть несколько мнений. С одной стороны, фаундер должен быть мотивирован растить стоимость бизнеса и, соответственно, стоимость своей доли в нем, а высокая текущая зарплата может возыметь обратный эффект.

С другой же стороны флаундер не должен думать о том, где найти деньги, чтобы купить еду, одежду, обеспечить достойное существование себе и своей семье, так как любые шабашики на стороне расфокусируют и тем самым сильно вредят основному бизнесу.

Мое мнение - фаундер должен получать процентов на 20-30 ниже своей зарплаты на предыдущем месте (либо же рыночной). Это идеальный компромисс между мотивацией растить компанию и отсутствием забот о покрытии базовых нужд.