Почему руководители не доходят до решений – даже после обучения? 🤔

Потому что знание ≠ действие.
И между ними часто нет инструмента, который собирает всё в систему.

7️⃣ апреля проведём вебинар про ЛСК-сессии — формат, который компании начинают использовать для точечной работы с руководителями.

Это не обучение и не классический коучинг.
Это индивидуальная стратегическая работа, в которой за одну сессию руководитель:

➡️собирает целостную управленческую картину
➡️фиксирует ключевые решения
➡️определяет приоритеты
➡️выходит с конкретным планом действий

И всё это оформляется в ЛСК-карту — рабочий инструмент, а не «инсайт ради инсайта».

На вебинаре разберём:

📌в каких задачах компании уже используют ЛСК
📌с какими запросами приходят руководители
📌как устроен процесс работы
📌как выглядит результат (разберём ЛСК-карту)
📌как этот формат можно встроить в свою практику

Для кого это:
HR / HRBP, руководители, тренеры, коучи и фасилитаторы, работающие с управленцами.

🗓7 апреля
🕒18:00 (мск)
онлайн

Добавляйтесь в группу по ссылке ниже ⬇️⬇️⬇️

https://t.me/+MrL4GmKMq9ZiYzU6