В 2018 году есть исчезающе мало причин айти-компании держать людей в офисе. Самая печальная из них - в тех, кто принимает решение.

Руководство компании не умеет работать с людьми в удалённом режиме. Не умеет, боится пробовать и вообще фуфуфу. И не учит людей всего нескольким критичным вещам:

- быстрее реагировать на затруднения по задачам, в которых результат зависит не только от тебя
- в случае назревающих конфликтов - сразу переходить из чата в режим видеозвонка
- дотошно фиксировать договорённости, писать афтермитинги
- обустраивать пространство вокруг себя, чтобы оно стало рабочим

Причём если начать копать вглубь, то выясняется, что люди просто невнятно боятся неизвестного. Удалёнка и проблемы безопасности? Нет таких проблем, используйте шифрование. Удалёнка и доступность людей в течение дня? Нет такой проблемы - заводите всем по два интернета и контролируйте вопрос.