Рубрика “мерзкие советы от топовых менеджеров”
Основано на реальных топовых менеджерах.

Рост специалистов — не то, что тебя должно интересовать как руководителя.
Тебе надо зарабатывать деньги.
Тебе надо, чтобы всё идеально работало.
Ты должен установить планку качества и требовать результатов от людей.

Кто выплывет — тот выплывет. Кто не выплывет — того уволим.