"Игорь, отстань! Да, ты говоришь о важном, но мы — Стартап! Для нас очень важна фокусировка и мы не можем себе позволить заниматься несколькими делами одновременно!" — говорил мне как-то один большой руководитель.
Хозяин — барин, конечно, может направлять работу куда хочет или вовсе не работать. Токсичненький подтекст “Ты чо тут умничаешь?!”, конечно, тоже доставляет.
Сталкивались с таким? Совершенно нелогичными, агрессивными реакциями на гране обезьяньей доминации?

Я много думал о том, почему так происходит. Хочется найти рациональные причины, разумный замысел, но не получается.
Кажется, что человек может вести себя подобным образом, когда он банально некомпетентен, а дополнительное напоминание о его несостоятельности раздражает его. И как страус притворяется, что проблемы нет, человек находит обоснование текущему положению вещей и выплёскивает свой негатив на первого попавшегося.

Что же делать, когда сталкиваешься с агрессивным страусом?

1. Отойти от него
2. Стабилизироваться самому, понять, что с тобой всё в порядке, проблема не в тебе
3. Обратиться к другому человеку
Скорее всего причина, по которой вы связались со “страусом” — не вопрос жизни и смерти. Найдётся обходной путь.

А над страусом, предлагаю насмехаться, осуждать и пусть его дурость будет всем видна 🙂