🤯 WTF box

Каждый раз, когда я начинаю работать с новой компанией/консультировать, я завожу у себя гуглодок под названием "wtf %companyname%".
Туда отправляются все вещи, которые вызывают у меня оторопь, недоумение и ярость. Например: "сфигали в команде Васи задачи ставятся через гуглодок", "почему нет описания оргструктуры и кто чем занимается" и "какого хрена никто не учит тимлидов управлению".

Раз в неделю-две я выделяю время и мозг, чтобы осмотреть список и подумать: как и какими словами объяснить суть проблемы, и с кем вообще имеет смысл об этом общаться.

Зачем такие сложности и почему бы не озвучивать свои вопросы сразу?

Самые простые вопросы могут вскрыть бездну во взглядах и понимании жизни. Задачи через гуглодок потому что всегда так работали и вообще мне так удобнее отстань. Управлению не учат, потому что жизнь — это борьба и нам не нужны неудачники.

И если я захочу исправить какие-то из wtf-проблем — мне могут понадобится недели работы, идеально подобранные слова, сказанные нужным людям в нужный момент и нормальное обоснование — с чего вдруг я вообще в это полез.

С wtf box-ом гораздо удобнее подготовиться и запускать изменения.
Или осознать, что компания не прошла испытательный срок и надо расставаться 🙂