🏷 Ярлыков пост

Был у меня знакомый руководитель, который считал, что навесить на человека ярлык - это офигенный управленческий прием и чуть ли не его менеджерское ноу хау.

Был у него Артур. Руководитель потратил не одну неделю, чтобы чуть ли не вся компания начала называть Артура троллем.
Кажется, он считал, что так сделал жизнь Артура офигенно лучше.

А по факту:
- Артура гнобили, иногда по поводу, но чаще без;
- Под словом "тролль" каждый понимал что-то свое, а кто-то стал менее серьёзно воспринимать профессиональные навыки Артура;
- Артур чувствовал себя просто "восхительно".

К слову, я не уверен, что Артур в итоге воспринимает это как проблему. Люди, пережившие абьюз (а это был именно он, абьюз бывает не только в личной жизни) могут оправдывать того, кто нанёс им травму.

Желаю вам суметь удержать свои границы и не дать себя в обиду сложным людям.