11 июня в уютной диджитал-студии «Func» мы с коллегами организовали теплый нетворкинг и обсуждение кейсов. Тема — корпоративные коммуникации для развития бренда работодателя.
Спикеры — специалисты в топовых росийских компаниях. На встрече они поделились личным опытом работы в сфере PR+HR:
1️⃣ Инна Чернышова, IT HR Awards, партнер номинации PR+HR: «Человекоцентричность — это новый маркер зрелости организации.
Данное понятие — это не должность, это роль, которая подходит нам всем.
Мы все являемся амбассадорами своей компании, поэтому очень важно распространять в ней человекоцентричность».
2️⃣ Мария Ленкина, ГК «КОРУС Консалтинг»: «Корпоративная валюта — это не только про повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников, но и про стимул к выполнению внепроектных активностей, которые помогают улучшать
PR в компании».
3️⃣ Полина Обрядина, «Улыбка радуги»: «Тандем из внутрикома, HR-бренда, PR и маркетинга — это ключ к возрастанию коммерческих показателей и вовлеченности сотрудников».
Делимся ключевыми цитатами встречи:
«Удержание = новый рекрутмент, а рескиллинг = новое удержание» — Инна Чернышова, исполнительный директор IT HR Awards, член жюри LOUD
«Монета = прямые желания команды, важно понимать, чего хотят именно ваши сотрудники» — Мария Ленкина, руководитель направления развития бренда работодателя ГК «КОРУС Консалтинг»
«Необходимо замечать каждого сотрудника в компании и внедрять их таланты в новые PR+HR стратегии» — Полина Обрядина, менеджер по внутренним коммуникациям компании «Улыбка радуги»
Благодарим наших спикеров и гостей мероприятия за атмосферный и познавательный вечер❤️
Отдельно выражаем благодарность студии Func @funcfunc за гостеприимство и теплый прием!
➡️Приглашаем всех 18 июня на нашу следующую встречу «Кейсовник PR+DevRel»!
‼ Подписывайтесь на канал коммуникационной премии LOUD